Дилара Финдикоглу — одна из самых талантливых дизайнеров нового поколения. Ее называют главной преемницей Александра Маккуина, она получает награду British Fashion Awards за вклад в авангардную моду, ее обожают Белла Хадид, Рианна, Мадонна, Леди Гага и десятки других знаменитостей. Работать с ней мечтают многие начинающие модельеры.
Однако стажировка у главной фэшн-звезды современности на деле оказывается далека от сказки. Издание Fashionista подготовило материал, в котором рассказало подробности о том, как на самом деле строится сотрудничество с Диларой.
«Весь бренд построен на стажерах. Без этой невероятной рабочей силы не было бы ни бренда, ни того признания, которое она имеет»
анонимный источник Fashionista.
На недавнем награждении British Fashion Awards дизайнер заявила, что благодарна себе за все, чего она достигла. Ее слова близки к реальности, ведь если верить финансовым отчетам Dilara Findikoglu, в компании официально числится она сама и единственный сотрудник. Однако отсюда возникает закономерный вопрос: не забыла ли Дилара упомянуть неоплачиваемых стажеров, которые производят большую часть товаров для ее бренда?
Еще до этих высказываний интернет уже пестрил обвинениями. Бывшие сотрудники жаловались на токсичную корпоративную культуру. Например, знаменитый фэшн-журналист Луи Пизано в 2023 году заинтересовался сайтом Glassdoor — площадкой, где работники компаний могут дать на них анонимные рецензии. В разговоре один из друзей Луи посоветовал ему посмотреть отзывы на Финдикоглу. Оказалось, что все они в основном негативные: люди жаловались на неоплачиваемую сверхурочную работу, оскорбления и оплату услуг из собственного кармана (читайте также: Как работает черный рынок приглашений на показы Dior, Chanel, Balmain).
После того, как Пизано обратил внимание на эту ситуацию, экс-работники Dilara Findikoglu один за другим стали рассказывать собственные истории в социальных сетях. Все они оказались удивительно похожими. Стажеры признавались, что им приходилось постоянно работать до 16 часов, оставаться на своем месте до полуночи, а иногда и до двух часов ночи, не получая за это никаких денег.
При этом у них не было обеденного перерыва, а компания не обеспечивала своих сотрудников едой. Одна из них вспоминала, что однажды упала в обморок прямо на работе, потому что не ела весь день. При этом Дилара заказывала себе пиццу прямо в офис. Когда же она уходила, команда от голода набросывалась на оставшиеся корки.
Более того, некоторые собеседники Fashionista рассказали, что дизайнер отправляла их покупать ткани, пуговицы и другие материалы за собственный счет. «Я оказывалась в ситуациях, когда на моей карте было минус 1000–2000 [фунтов]. Я не могла платить за квартиру, не могла купить еду, а когда мы просили оплату, [Финдикоглу] злилась на нас», — поделилась бывшая сотрудница Лили. Стоит отметить, что издание изменило имена источников, поскольку они боятся возмездия от дизайнера.
Иногда Дилара давала стажерам собственную карту, но она всегда оказывалась нерабочей, если нужно было платить в магазинах со швейными товарами. Зато когда кого-то отправляли за чаем, косметикой, розами, шлепанцами Gucci или стаканом просекко, кредитка срабатывала без нареканий.
«Мы чувствовали себя ценными, потому что коллекция явно не могла существовать без нас, но не было никаких конкретных жестов в знак признания нашего вклада»
анонимный источник Fashionista.
Работа проходила в постоянном напряжении. Стажерам приходилось решать все вопросы самостоятельно: вызывать уборщицу, работать с продакшеном, следить за почтой, налаживать PR, оформлять брони и даже заказывать для Финдикоглу такси — им она пользуется не меньше 10 раз за день. Кстати, у дизайнера заблокирован доступ к Uber. Компания запретила ей пользоваться своими услугами за нарушение правил сообщества.
При всех этих обязанностях сотрудники попросту не успевали шить. Поэтому когда кто-то приходил за индивидуальным изделием, приходилось в срочном порядке отправлять стажеров за материалами — которых, по понятным причинам, никогда не было в наличии, — и они начинали свою работу прямо в такси, чтобы успеть. «Давление о того, что ты должен закончить вовремя, отсутствие подходящего оборудования, отсутствие освещения… Как ты должен выполнить это профессионально?», — задается вопросом бывшая работница Дома.
Кроме того, Дилара могла устроить скандал, если ей что-то не нравилось. А поводов, на самом деле, было много. Она запрещала говорить в своем офисе на любом языке, кроме английского, при этом сама спокойно общалась на турецком. Подгоняла стажеров выполнять свои обязанности быстрее и бесконечно требовала.
Финдикоглу не стеснялась в выражениях и в адрес других сотрудников. В модном мире она славится как феминистка, выступающая против токсичной маскулинности, а ее показы всегда полны разнообразных фигур и цветов кожи (читайте также: Главная преемница Маккуина: как Дилара Финдикоглу завоевала мир моды). Однако на деле она нередко критикует внешность тех, с кем работает. Говорит, что хотела бы видеть «нос поменьше» у одной из манекенщиц, постоянно указывает афроамериканским моделям, что они «слишком гетто», упоминает, что ее одежда «не для таких людей», имея в виду темную кожу. «Ей нравились только эти белые, рыжие, почти викторианские девочки», — признается собеседница Fashionista.
При этом само фэшн-сообщество наслышано о поведении Дилары. Некоторые инсайдеры утверждали, что студентам Central Saint Martins не разрешается проходить стажировку у дизайнера. PR-представитель колледжа отрицает это утверждение, но подчеркивает, что они «прислушиваются к отзывам студентов и сотрудничают с работодателями, которые обеспечивают позитивную рабочую культуру».
Теперь информация об этом просочилась и на более широкую публику. Помимо компрометирующего материала Fashionista, популярный портал Run The Check удалил вакансию бренда Dilara Findikoglu. Причиной стали многочисленные негативные комментарии от экс-сотрудников, с содержанием, пугающе похожим на все, что упоминается в статье.
Алёна Березовская
Фото: Legion Media
Сегодня читают
Успеть до конца года: 7 новых сериалов, которые стоит посмотреть на выходных
Больше, чем подарок: как удивить человека, у которого все есть
100 лучших фильмов всех времен
Маникюр на Новый год 2026: главные цвета и идеи сезона
Почему джинсы клеш Кедрика Ламара после «Супербоула» хотят все?
РЕКЛАМА